Relaciones Laborales

Competencias y funciones:

 

Planificar y organizar los medios necesarios para lograr el efectivo cumplimiento de las leyes del trabajo, arbitrando a tal fin y por los organismos competentes, todas las medidas de aplicación, vigilancia y control que estime conducentes y todas las demás funciones asignadas por la Ley N° V-0121-2004 (t.o.) y las respectivas normas vigentes en la materia.-

4.1 Área Legal: Orientar, atender, perfeccionar, actualizar y cuidar el orden jurídico e institucional, asesorando jurídicamente al Jefe del Programa Relaciones Laborales y defendiendo los derechos del Estado.-

4.2 Subprograma Control y Fiscalización de Recursos:

  1. a) Efectuar las imputaciones presupuestarias y emisiones de órdenes de pago correspondientes al Programa;
  2. b) Realizar el control presupuestario respecto de la totalidad de unidades ejecutoras dependientes de la jurisdicción;
  3. c) Implementar las políticas tendientes al incremento de recursos y la utilización eficiente de los mismos.-

4.3 Área Salud y Seguridad en el Trabajo:

  1. a) Velar, custodiar y hacer respetar las disposiciones vigentes en materia de prevención de riesgo del trabajo;
  2. b) Proteger, defender, resguardar y cuidar de la salud de los trabajadores;
  3. c) Mejorar las condiciones de trabajo que supone actividades riesgosas para el trabajador;
  4. d) Promocionar la oportuna detección de los factores de riesgo laboral;
  5. e) Establecer las medidas correctivas conducentes a evitar el riesgo del trabajo;
  6. f) Promover y capacitar hacia una plena cultura de salud y seguridad en el trabajo, haciendo respetar y cumplir normas vigentes en Salud y Seguridad Laboral.-

4.4 Subprograma Delegación Primera Circunscripción: Intervenir en los conflictos colectivos de trabajo que se susciten en establecimientos y empresas privadas, empresas del Estado Provincial que prestan servicios públicos en los Departamentos Juan Martín de Pueyrredón, Belgrano, Ayacucho y Coronel Pringles, planificando y organizando los medios necesarios para lograr el efectivo cumplimiento de las leyes de trabajo.-

4.5 Subprograma Delegación Segunda Circunscripción: Intervenir en los conflictos colectivos de trabajo que se susciten en establecimientos y empresas privadas, empresas del Estado Provincial que prestan servicios públicos en los Departamentos Pedernera y Gobernador Dupuy, planificando y organizando los medios necesarios para lograr el efectivo cumplimiento de las leyes de trabajo.-

4.6 Subprograma Delegación Tercera Circunscripción: Intervenir en los conflictos colectivos de trabajo que se susciten en establecimientos y empresas privadas, empresas del Estado Provincial que prestan servicios públicos en los Departamentos Libertador General San Martín, Chacabuco y Junín, planificando y organizando los medios necesarios para lograr el efectivo cumplimiento de las leyes de trabajo.-

 

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